济源市人力资源和社会保障局邮编
459099河南省济源市人力资源和社会保障局
河南省济源市人力资源和社会保障局地址
王屋路尚熙酒店西北侧约80米。根据查询百度地图显示，河南省济源市人力资源和社会保障局地址在王屋路尚熙酒店西北侧约80米处，工作时间，夏季为周一至周五早8点到晚6点，冬季则为周一至周五早8点到5点半。下面分享相关内容的知识扩展：
济源市2010年部分事业单位公开引进人才简章
济源市2010年部分事业单位公开引进人才简章推荐：1、济源市2010年部分事业单位公开引进人才岗位设置一览表
、济源市2010年部分事业单位公开引进人才报名登记表
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根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和《中共济源市委、济源市人民政府关于加强人才引进工作的意见》（济发〔2008〕22号）要求，经研究，我市决定为部分事业单位公开引进人才20名。现制定如下简章：
一、报名的资格条件（一）具有下列资格条件的人员可以报考：
1、具有中华人民共和国国籍
2、遵守中华人民共和国宪法；
3、全日制普通高等院校本科及以上学历、学位（本科须为国家教育部公布的112所“211工程”院校）；
4、经国家教育部认证全球排名在500名以内的国外院校毕业的硕士研究生及以上学历；
来源：高校人才网
5、市群艺馆引进的音乐创作、舞蹈编导和作曲与作曲技术理论专业可放宽到中央戏剧学院、中国戏曲学院和中国音乐学院；
6、具有正常履行职责的身体条件和良好的品行；
7、符合拟引进岗位所要求的专业、学历学位、年龄等其他条件（详见岗位设置一览表）；
8、法律、法规规定的其他条件。
（二）有下列情形之一的人员不得报考：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的；
2、受党纪、政纪处分尚未解除的；
3、曾被开除公职或学籍的；
4、因违法违纪正被调查处理的；
5、其他不符合报考资格条件的。
二、程序和方法此次人才引进工作，按照报名与资格审查、考试、体检、考核等步骤实施，实行分岗位报名，统一组织考试，成绩分岗位排序。
（一）报名与资格审查
1、报名方式：现场报名。
2、报名时间：2010年10月16日至22日（上午8:30—12:00,下午14:00—17:30）。
3、报名地点：济源市人力资源和社会保障局办公楼一楼大厅（地址：济源市黄河路中段811号）。
来源：高校人才网
报名咨询电话：0391－66193306620351。
4、有关要求：
报考人员报名时需提供本人有效身份证、毕业证或国外学历认证书（2010年毕业未领取毕业证的硕士研究生及以上人员，应提交毕业院校出具的专业和学历学位证明）、学位证、获奖及其他情况证明原件及A4纸复印件2份，有工作单位的需出具参加工作时间及单位同意报考证明，个人近期同底版正面免冠一寸彩照6张。同时填写《济源市2010年部分事业单位公开引进人才报名登记表》一式2份（《济源市2010年部分事业单位公开引进人才报名登记表》由报考者在济源市人民政府门户网站、济源市人力资源和社会保障局门户网站自行下载打印）。报考人员按照公布的岗位及要求报考，每位报考人员限报一个岗位。
5、资格审查：资格审查贯穿本次人才引进工作的全过程，报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，凡发现报考者与拟引进岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消其考试、聘用资格。
（二）考试
本次引进人才不再进行笔试，所有通过资格审查的考生直接进入面试。面试采取结构化面试的方式进行，主要考察应试者的专业知识水平、综合分析能力、语言表达能力、应变能力、人际交往能力和举止仪表等，满分为100分。对有相关专业工作经历的实行加分，每工作满1年，面试成绩加1分，依次类推，加5分（拟享受加分政策的人员，报名时需提供相关专业工作经历证明）。面试成绩低于80分的视为不合格。面试时间、地点另行通知。 来源：gaoxiaojob.com
（三）体检
根据面试合格成绩，从高分到低分按拟引进岗位数1：1的比例确定参加体检的人员。若遇名次并列的，采取增加一次面试的方法择优确定。体检参照公务员招录的有关标准和要求进行。
（四）考核
体检合格的人员确定为考核对象。如因体检、考核不合格或由于其他原因出现缺额的，可在同一岗位报考人员中按面试合格成绩从高分到低分按程序依次递补，如无递补人员，此岗位引进名额递减或取消。考核参照公务员招录的有关标准和要求进行。
（五）聘用
考核合格的人员确定为拟引进人员。拟引进人员名单在相关媒体上公示7天。公示无异议后，办理相关手续。新引进人员实行试用期制度，试用期满考核不合格者，取消其聘用资格。
三、有关要求1、此次引进人才在济源市2010年事业单位公开招聘和引进人才领导小组领导下，由济源市2010年部分事业单位公开引进人才实施工作小组负责组织实施。
2、济源市人民政府门户网站、济源市人力资源和社会保障局门户网站是此次引进人才工作指定的工作网，有关信息均通过上述网址发布，请注意查询。
来源：高校人才网
3、此次引进人才工作要严格按照《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》（人事部令第6号）规定进行。要严格工作纪律，严肃考风考纪，无论是工作人员还是报考人员，在考试聘用过程中出现违纪行为的，严格实行责任追究。
4、要严格实行回避制度。从事考试聘用工作的人员凡与报考人员有《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》第二十七条所列亲属关系的，应实行公务回避；报考人员凡与用人单位的工作人员有《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》第二十七条所列亲属关系的，也要按规定实行回避。
监督电话：0391－6633755（济源市监察局）
本简章由济源市2010年部分事业单位公开引进人才实施工作小组办公室负责解释。
济源市2010年部分事业单位公
开引进人才实施工作小组办公室
2010年10月13日
搜索济源市今年退休职工涨工资涨多少？什么时候执行
3月31日，河南省人力资源和社会保障厅和河南省财政厅联合下发通知，2015年提高企业退休人员基本养老金待遇。这次调整从2015年1月1日起开始执行，范围是2014年12月31日前已按规定办理退休手续的企业退休人员增加基本养老金（含退职人员，不含建国前参加革命工作并符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件规定的退休工人，下同）。
调整办法分为以下三个方面：
一是定额调整，调整范围内的退休人员每人每月增加105元。
二是挂钩调整，按以下两部分增加基本养老金。1、按调整范围内退休人员本人的缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄），每满一年增加2.5元。缴费年限不满一年的按一年计算。2、按调整范围内退休人员本人2014年12月份基本养老金（不含取暖补贴）的0.5％计算增加。2014年12月份按规定办理退休、退职手续的人员，以按照基本养老金计发办法核定的本人月基本养老金为基数计算此项增加额。
三是适当倾斜。在定额调整、挂钩调整基础上，再适当提高下列人员的基本养老金：
1、对截止2014年12月31日年满65周岁的高龄退休人员，分年龄段按以下标准每人每月再增加基本养老金：年满65周岁不满70周岁40元；年满70周岁不满75周岁50元；年满75周岁不满80周岁60元；年满80周岁不满85周岁70元；年满85周岁不满90周岁80元；年满90周岁90元。退休人员的年龄计算，以批准退休时确定的出生时间为准。
2、按照本通知进行定额调整、挂钩调整和高龄退休人员适当倾斜标准增加养老金后，月养老金仍未达到1000元的退休人员，再增加35元，但增加后不得超过1000元。
3、企业退休军转干部在按以上规定调整后达不到所在省辖市、省直管县（市）企业退休人员平均养老金水平的，补足到所在省辖市、省直管县（市）企业退休人员平均养老金水平。
此次调整企业退休人员基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的，由基本养老保险基金支付，直接由养老保险经办机构在数据库中增加，实行社会化发放。未参加企业职工基本养老保险的，由原渠道解决。
周口人力资源档案接收联系方式
周口市 普通高等院校毕业生须知（报到须知、改派手续、毕业生的档案接收转递、档案邮寄地址）
一、毕业生《就业协议书》的签订
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毕业前夕学校给每位学生一份盖有本校“毕业生就业服务中心”印章的《毕业生就业协议书》。按照河南省人力资源和社会保障厅通知要求，为简化应届高校毕业生就业手续，推动取消应届高校毕业生报到证、非公单位接收应届高校毕业生，取消由所在地公共就业与人才服务机构在就业协议书上签章的环节。
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二、就业报到证及报到期限
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1、报到须知
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根据豫教函<2017>120号 河南省教育厅关于2017年河南省接收省外院校毕业生有关问题的函的通知，对《报到证》签发至我省各省辖市、县、直管县（市）毕业生就业工作主管部门的毕业生，自2017年7月1日起，河南省大中专学校学生信息咨询与就业指导服务中心不再管理其就业报到手续。
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2、就业报到证说明。
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就业报到证以前也称为“派遣证”，其全称为《全国普通高等学校本专科毕业生（毕业研究生）就业报到证》，由国家教育部授权的省级毕业生就业主管部门审核签发。报到证是毕业生就业派遣的书面依据，是毕业生人事关系正式从学校转移到就业单位的证明。报到证一人一份，由其他部门印制或签发的报到证无效。不论什么原因，凡自行涂改、撕毁的报到证一律作废。需要回周口的普通高校毕业生，报到证开到周口市人力资源和社会保障局。
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3、就业报到证的作用。
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（1）报到证是到接收单位报到的凭证;
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（2）证明持证的毕业生是纳入国家统一招生计划的学生；
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（3）接收单位凭报到证予以办理毕业生的接收手续和户口关系，毕业生应注意保管好自己的报到证，不要丢失。
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4、报到期限。
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为减少学生及家长的负担，河南省内的高校毕业生报到时间可不受报到证上的时间限制，联系好接收单位后办理相关就业手续。（无需到周口市人社局办理报到手续）。
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三、就业手续办理程序
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1、就业手续。
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（1）回生源县就业的，凭毕业证、报到证、身份证、档案随到随办。
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（2）到非生源县就业的，需接收地人事部门出具接收证明。凭毕业证、报到证、身份证、档案随到随办。
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（3）到市属企业就业的，需由用人单位和主管部门出具接收信。凭毕业证、报到证、身份证、档案随到随办。
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2、改派手续。
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（1）本市内改派的，直接到周口市大中专毕业生就业指导办公室办理。
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（2）到周口以外就业的，先由周口市大中专毕业生就业指导办公室在就业报到证上签署改派意见，然后到省毕业生就业指导中心办理改派手续。
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联系电话：0394-8270012
地址：周口市工农路北段人社局3楼311房间
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四、毕业生的档案接收、管理和转递
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根据人社部办公厅【2016】75号文件第六条规定毕业生的档案由学校统一转递，不接收毕业生个人提交的档案。
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档案邮寄信息如下：
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报到证开具：周口市人力资源和社会保障局
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档案收件人（即联系人）：周口市人才交流中心档案室（请标注：毕业生档案、学生姓名）
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邮寄地址： 周口市八一路南段西四巷1号西楼313室（周口市人才交流中心院内）
邮政编码： 466000
档案室电话：0394- 8396114 0394-8397169
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五、毕业生的落户问题
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学生毕业后的户口一般是随就业报到证一起转到所报到市级的人力资源和社会保障局，但人力资源和社会保障局不负责具体落户工作，具体落户手续请到需要落户的派出所办理。
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六、党组织关系
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毕业生已经是党员的，毕业后党组织关系挂靠到户籍所在地的村委会、居委会或街道办事处支部。
